我的观点如下：
首先，职场性骚扰比较常见，尤其年轻女性朋友需要特别小心。像他天天黏着你，靠得特别近，这些行为都表现得非常明显了。
但是这老头目前还属于闷骚，并未做出出格行为，比如强行对你采取一些行动，或者诱导你一起去某个地方，甚至包括以工作为要挟让你付出不该付出的。像这样的情况，目前他还没有行动。而且从你描述中可以看到他的个性其实有谨慎小心的特质，对你比较提防，自我保护意识也比较强。他肯定明白如果处理不好，对他自己也不利。所以你得利用好他这个心理来作为自己的保护。
当然未来不代表他这种对你的谨慎小心不会发生变化，尤其一个人随着接触时间长久后，他的心理也可能会发生变化，或者他认为机会成熟了，这些你需要未雨绸缪。尽量关注不要单独和他加班、出差或者应酬。
其次，分析下，其他同事天天跟他吵架，合作的人跟他也关系不好，还把办公室的玻璃都打碎了。这个人物的性格特质太明显，固执且易怒。有小精明又其实没有大智慧。一般在公司里发生这么大冲突还比较少见。准确地说他自己都没有收拾好他的烂摊子，他目前应该不会有胆量与精力考虑和你发生什么联系。但作为这样一个男人，那些埋藏身体已久的压不住的需求肯定是存在的。你还得小心。
另外，你提到最恶心的，是每天一上班就把今天要做的事情写在纸上让你签字，然后刚完成一件事，立马安排新的事情，安排的事情还有可能是早上纸条上没写的事情，一天到晚事情多得忙不过。还天天骗你可以学到很多东西。
从上述这些内容看，其他公司也存在许多类似情况，只不过可能没有要求签字。他不骗你可以学习东西，他怎么压榨你为他卖命工作，而且我推测你们的福利待遇不一定好，那么他除了给你*脑洗**让你干活，他没有可以提供给你的等价交换价值。
此外，我感觉你所在的公司水准有些问题。这样一个天天闹腾又没有太多实务经验的人，还做了高层管理者。这和你们公司上级管理层有很大关系。如果他有后台背景，那么确实他可以纵容自己。但如果没有，按你提到的连图纸现场情况都不懂，他的未来也不一定长久。他从前能当上也可能只因为资历和会忽悠人，或者你们公司招人难。所以你需要学会视察一下公司的实际情况，包括侧面了解这个老头在公司的真实背景状况，于是你就有了自信和保护自己的方法，包括适当拒绝一些不必要的工作。
但从长远看，这家公司不一定适合你长期发展。如果你觉得可以坚持下去学习到些知识、积累到些经验，那么就先忍耐一下，直到找到更好的工作。当然也可能我多虑了。
其实现在有许多新型的公司，尤其是那些资质良好的新创业公司（要了解公司业务是否是未来有发展前景的或者拥有自己专有技术等），它们会文化氛围比较好，层次也相对高些。最关键你可以学习到许多东西，甚至有机会参与一些重要工作。也和公司共同成长。这也是值得考虑的一个发展方向。当然这是在你进入不了更有名的大企业的前提下。
无论如何你目前很年轻，未来有无限可能，不用担心会没有机会。
以上观点仅供参考！如有考虑不周处，敬请谅解！祝你一切顺利！
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